Với hơn 45 triệu trẻ em đang dùng ClassDojo hôm nay, chúng tôi đang chuẩn bị cho làn sóng bùng nổ học tập lớn nhất trong lịch sử. Bạn đã sẵn sàng cất cánh chưa?
Chúng tôi là một đội làm việc từ xa trải dài từ Canada đến Argentina, làm việc xuyên các múi giờ của Hoa Kỳ. Chúng tôi gặp nhau vài lần một năm và quy trình phỏng vấn hoàn toàn từ xa.
Tại Dojo, mỗi kỹ sư hỗ trợ hơn một triệu người dùng hoạt động mỗi tháng. Chúng tôi đang xây dựng mạng lưới lớn nhất thế giới cho các gia đình có con dưới 13 tuổi, và chúng tôi đã có mặt ở 180 quốc gia và 95% trường học tại Hoa Kỳ. Khi trẻ em được tự do tìm kiếm đam mê, thế giới sẽ rực rỡ hơn.
Từ đọc sớm đến chơi sáng tạo đến dạy kèm 1-1, các sản phẩm chúng tôi xây dựng tiếp cận trẻ em và gia đình trên toàn thế giới.
Người bạn đồng hành luyện đọc mang tính đột phá, biết lắng nghe, khuyến khích và phát triển cùng con bạn, từng âm một.
Với Đảo Dojo, trẻ em có thể thiết kế không gian của riêng mình, vượt qua thử thách và khám phá theo tốc độ riêng — tất cả trong khi vun đắp sự tự tin qua vui chơi.
Gia sư Dojo kết nối học sinh của bạn với giáo viên được chứng nhận để hỗ trợ 1 kèm 1 về đọc, toán và nhiều môn khác. Đây là chương trình gia sư hiệu quả cao, dễ mở rộng quy mô và đã được chứng minh là giúp học sinh phát triển tốt ở trường và cả sau này.
Behind the scenes is a hardworking team with strong principles that evolve for every phase along the way.
Nói điều khó nói khi cần nói, và hãy nói một cách tử tế.
Tin tưởng những người trực tiếp làm công việc, rồi củng cố điều đó bằng bối cảnh, sự đồng thuận và các thỏa thuận rõ ràng.
Bảo vệ thời gian nghỉ ngơi và nhịp độ làm việc bền vững, vì kiệt sức không phải là một danh hiệu.
Hạn chế công việc đang tiến hành và đưa công việc tới tay người dùng, vì “gần xong” thì vẫn chưa xong.
Thống nhất vấn đề trước khi phân chia công việc, cùng nhau xử lý phần khó nhất và giữ cho nhau không bị vướng.
Đưa công việc đến với người dùng thật từ sớm — nguyên mẫu, tự dùng nội bộ, thử nghiệm, đo lường. Khôi phục nhanh quan trọng hơn việc không bao giờ làm hỏng gì cả.
Họp hồi tưởng, phân tích sau sự cố, và dành thời gian thực sự cho công cụ và tài liệu. Cải tiến là công việc được lên lịch — “cố gắng hơn lần sau” không phải là một chiến lược.
Nếu bảng nhúng bị chặn bởi cài đặt quyền riêng tư của trình duyệt, xem tất cả vị trí kỹ thuật trực tiếp trên Ashby.
Chúng tôi đang xây dựng một thế giới nơi mọi trẻ em yêu thích việc học. Đây là cảm giác khi ở bên trong công ty.
Sahar B
Kỹ sư phần mềm Full Stack
Puri Bey
Kỹ sư Full-stack, Argentina
Noah Wiener
Kỹ sư phần mềm, Hoa Kỳ
Sahar B
Kỹ sư phần mềm Full Stack
Puri Bey
Kỹ sư Full-stack, Argentina
Noah Wiener
Kỹ sư phần mềm, Hoa Kỳ
Đọc các bài viết do đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tạo ra
Các đội nhóm ở ClassDojo được tự do chọn cách thức làm việc của họ. Rất nhiều nhóm đã bắt tay vào thảo luận vài giờ mỗi ngày vì chúng tôi nhận ra đây là một cách làm việc nhóm hiệu quả. Sau đây là cách chúng tôi thực hiện!
Các kĩ sư phát triển phần mềm cần ưu tiên các lỗi khi chúng được phát hiện, và hầu hết các kĩ sư thực hiện việc này với một sơ đồ ưu tiên có thứ tự. Các công cụ theo dõi như Jira sẽ hỗ trợ một cột trên mỗi phiếu, và rất nhiều tổ chức sử dụng số, chẳng hạn như P1, P2, P3, P4, và P5.
Một khía cạnh trong quy trình làm việc của chúng tôi mà mọi người thường thấy lạ hoặc mới mẻ đối với họ là chúng tôi không yêu cầu kiểm tra mã trước hoặc lấy yêu cầu có phê duyệt từ một kĩ sư khác trước khi đưa vào sản xuất. Điều này thường xảy ra trong những buổi phỏng vấn và trò chuyện với các kĩ sư quan tâm đến công việc ở ClassDojo, với phản ứng từ tò mò đến ác cảm.
Hàng triệu người dùng, hàng triệu nụ cười — đây là một phần nhỏ trong những điều giáo viên và gia đình chia sẻ mỗi ngày.
