率直さ > 調和
言うべきとき には難しいことも、優しさをもって伝える。
ClassDojo で働く
現在、ClassDojoには4,500万人以上の子どもたちが参加しており、私たちは史上最大の学びのブームに向けて準備を進めています。離陸の準備はできていますか？
私たちの役割
舞台裏には、日々刻々と進化する強力な信念と情熱を持つチームがあります。
信頼 > 支配
仕事に最も近い人を信頼し、その判断を文脈・方針の整合・明確な合意で裏付ける。
人間らしさ > 英雄らしさ
休息時間と持続可能なペースを守る。燃え尽きは勲章ではない。
完了 > 開始
進行中の作業を制限し、作業を最後までユーザーに届ける。“almost done”はまだ完了ではないから。
長期的な協働 > 短期的なスピード
分割する前に問題点で合意し、難しい部分はチームで協力して取り組み、互いの作業が滞らないようにする。
迅速なフィードバック > 完璧なリリース
実際の人の前に早い段階で出す — プロトタイプ、社内での実践（dogfooding）、実験、指標。壊してしまっても素早く回復することのほうが、決して壊さないことより重要だ。
継続的な改善 > 継続的なアウトプット
振り返りやポストモーテム、そしてツー ルやドキュメントにきちんと時間を割くこと。改善は予定に組み込まれた仕事であり、「次はもっと頑張る」は戦略ではない。
募集中の職種
現在の募集を確認して、ClassDojo と一緒に学びの未来を築きましょう。 埋め込みボードがブラウザのプライバシー設定でブロックされている場合、 Ashby で全ての職種を直接表示する.