Skip content
ClassDojo

Bekerja di ClassDojo

Dengan lebih dari 45 juta anak di ClassDojo saat ini, kami bersiap menyambut lonjakan pembelajaran terbesar dalam sejarah. Apakah Anda siap lepas landas?

Foto grup tim ClassDojo
Potret anggota tim ClassDojo
Tim ClassDojo saat mendaki
Swafoto anggota tim ClassDojo
Tim ClassDojo bermain bola bumper
Tim ClassDojo di kantor

Keterusterangan > Harmoni

Katakan hal yang sulit saat memang perlu, dan sampaikan dengan penuh kebaikan.

Kepercayaan > Kontrol

Percayai orang-orang yang paling dekat dengan pekerjaan tersebut, lalu dukung dengan konteks, keselarasan, dan kesepakatan yang jelas.

Kemanusiaan > Kepahlawanan

Lindungi waktu istirahat dan ritme yang berkelanjutan, karena burnout bukanlah sebuah kebanggaan.

Menyelesaikan > Memulai

Batasi pekerjaan yang sedang berlangsung dan bawa pekerjaan sampai ke pengguna, karena “hampir selesai” tetap saja belum selesai.

Kolaborasi Jangka Panjang > Kecepatan Jangka Pendek

Sepakati masalahnya sebelum membaginya, kerjakan bersama bagian-bagian yang sulit, dan saling bantu agar tidak terhambat.

Umpan Balik yang Cepat > Rilis yang Sempurna

Perlihatkan hasil kerja kepada orang sungguhan sejak awal — prototipe, dogfooding, eksperimen, metrik. Pulih dengan cepat lebih penting daripada tidak pernah rusak.

Perbaikan Berkelanjutan > Output yang Berkelanjutan

Retrospektif, post-mortem, dan waktu yang benar-benar dialokasikan untuk tooling dan dokumentasi. Perbaikan adalah pekerjaan yang dijadwalkan — “berusaha lebih keras lain kali” bukanlah strategi.

Lowongan terbuka

Jelajahi lowongan saat ini dan bantu membangun masa depan pembelajaran bersama ClassDojo. Jika papan tertanam diblokir oleh pengaturan privasi browser, lihat semua peran langsung di Ashby.