Franchise > Harmonie
Dites la chose difficile quand il faut la dire, et faites‑le avec bienveillance.
Travailler chez ClassDojo
Avec plus de 45 millions d’enfants sur ClassDojo aujourd’hui, nous nous préparons à vivre le plus grand essor de l’apprentissage de l’histoire. Êtes-vous prêts pour le décollage ?
How we roll
Behind the scenes is a hardworking team with strong principles that evolve for every phase along the way.
Confiance > Contrôle
Faites confiance aux personnes les plus proches du travail, puis appuyez cette confiance par le contexte, l'alignement et des ententes claires.
Humanité > Héroïsme
Protégez les périodes de repos et un rythme soutenable, car l'épuisement n'est pas un mérite.
Achèvement > Démarrage
Limitez le travail en cours et amenez le travail jusqu'aux utilisateurs, car « presque fini » n'est toujours pas fini.
Collaboration à long terme > Vélocité à court terme
S'entendre sur le problème avant de le répartir, travailler en mob sur les parties difficiles et veiller à ce que personne ne soit bloqué.
Rétroaction rapide > Versions parfaites
Présenter tôt le travail à de vraies personnes — prototypes, dogfooding, expériences, métriques. Se rétablir rapidement importe plus que de ne jamais rien casser.
Amélioration continue > Production continue
Rétros, post-mortems et du temps réellement consacré aux outils et à la documentation. L'amélioration est un travail planifié — « faire plus d'efforts la prochaine fois » n'est pas une stratégie.
Postes ouverts
Consultez les postes ouverts et contribuez à construire l’avenir de l’apprentissage avec ClassDojo. Si le tableau intégré est bloqué par les paramètres de confidentialité du navigateur, voir tous les postes directement sur Ashby.