Amb més de 45 milions d'infants a ClassDojo avui, ens preparem per a l'explosió d'aprenentatge més gran de la història. Estàs a punt per enlairar-te?
Som un equip remot amb membres des del Canadà fins a l'Argentina, treballant en zones horàries dels EUA. Ens reunim en persona un parell de vegades a l'any i el nostre procés d'entrevista és totalment remot.
A Dojo, cada enginyer dona servei a més d'un milió d'usuaris actius al mes. Estem construint la xarxa més gran del món per a famílies amb nens menors de 13 anys, i ja estem en 180 països i al 95% de les escoles dels EUA. Quan els nens poden trobar la seva espurna, el món brilla més.
Des de la lectura primerenca fins al joc imaginatiu i les tutories individuals 1 a 1, els productes que desenvolupem arriben a infants i famílies d'arreu del món.
L'entrenador de lectura revolucionari que escolta, anima i creix amb el teu fill, so a so.
Amb Dojo Islands, els nens poden dissenyar els seus propis espais, resoldre reptes i explorar al seu ritme, alhora que guanyen confiança a través del joc.
Dojo Tutor posa els teus alumnes en contacte amb professors certificats perquè rebin suport individual en lectura, matemàtiques i molt més. És una tutoria d'alt impacte, fàcil d'implantar a gran escala i que ha demostrat ajudar els alumnes a prosperar dins i fora de l'escola.
Behind the scenes is a hardworking team with strong principles that evolve for every phase along the way.
Say the hard thing when it needs saying, and do it with kindness.
Trust people closest to the work, then back it up with context, alignment, and clear agreements.
Protect downtime and sustainable pace, because burnout isn’t a badge.
Limit work in progress and take work all the way to users, because “almost done” is still not done.
Agree on the problem before splitting it up, mob on the hard parts, and keep each other unblocked.
Get work in front of real people early — prototypes, dogfooding, experiments, metrics. Recovering fast matters more than never breaking.
Retros, post-mortems, and real time for tooling and docs. Improvement is scheduled work — “try harder next time” is not a strategy.
Si el tauler incrustat està bloquejat per la configuració de privacitat del navegador, veure totes les posicions d'enginyeria directament a Ashby.
Estem construint un món on a cada infant li encanta aprendre. Així és com es viu des de dins.
Sahar B
Enginyer/a de programari, Full Stack
Puri Bey
Enginyer full-stack, Argentina
Noah Wiener
Enginyer de programari, EUA
Sahar B
Enginyer/a de programari, Full Stack
Puri Bey
Enginyer full-stack, Argentina
Noah Wiener
Enginyer de programari, EUA
Llegeix articles creats pel nostre equip d'enginyeria
Els equips de ClassDojo tenen la llibertat de triar com volen treballar. Molts han començat a passar diverses hores al dia treballant junts perquè hem descobert que és una forma eficaç de col·laboració. Ara et mostrem com ho fem.
Els desenvolupadors de programari han de prioritzar els errors quan es troben, i la majoria ho fa amb un esquema de prioritat ordenat. Les eines de seguiment, com Jira, proporcionen una columna en cada sol·licitud i moltes organitzacions usen números, com P1, P2, P3, P4 i P5.
Un aspecte de la nostra manera de treballar que molta gent li resulta estrany o sorprenent és que no necessitem una revisió de codi inicial ni una sol·licitud d'extracció en la qual es requereixi l'aprovació d'un altre enginyer per a passar a producció. És una cosa que solem comentar en entrevistes o converses amb els enginyers que estan interessats a treballar en ClassDojo i les reaccions van des de la curiositat fins a l'aversió.
Milions d'usuaris, milions de somriures — aquí tens un fragment del que professors i famílies comparteixen cada dia.
