Candor > Harmony
Say the hard thing when it needs saying, and do it with kindness.
現在、ClassDojoには4,500万人以上の子どもたちが参加しており、私たちは史上最大の学びのブームに向けて準備を進めています。離陸の準備はできていますか?
私たちはカナダからアルゼンチンまでに広がるリモートチームで、米国のタイムゾーンにまたがって働いています。年に数回対面で集まり、面接プロセスは完全にリモートで行われます。
Dojo では、各エンジニアが月間100万人を超えるアクティブユーザーを支援しています。私たちは13歳未満の子どもを持つ家庭のための世界最大のネットワークを構築しており、すでに180か国、米国の学校の95%で利用されています。子どもたちが自分の興味を自由に見つけられると、世界はより輝きます。
早期の読み聞かせから想像力を育む遊び、1対1のチュータリングまで、私たちが作る製品は世界中の子ど もと家族に届いています。
お子さんの音読を聞き、一音ずつ励ましながら一緒に成長する革新的なリーディングコーチです。

ドージョー・アイランドでは、子どもたちは自分だけの空間をデザインし、チャレンジに取り組み、自分のペースで探検できます。遊びを通して自信も育まれます。
ドージョー・チューターは、生徒一人ひとりに認定を受けた先生を組み合わせ、読解や数学などを1対1でサポートします。導入しやすく拡大もしやすい、学校でもその先でも生徒の成長を後押しすることが実証された、効果の高い個別指導です。


舞台裏には、日々刻々と進化する強力な信念と情熱を持つチームがあります。
Say the hard thing when it needs saying, and do it with kindness.
Trust people closest to the work, then back it up with context, alignment, and clear agreements.
Protect downtime and sustainable pace, because burnout isn’t a badge.
Limit work in progress and take work all the way to users, because “almost done” is still not done.
Agree on the problem before splitting it up, mob on the hard parts, and keep each other unblocked.
Get work in front of real people early — prototypes, dogfooding, experiments, metrics. Recovering fast matters more than never breaking.
Retros, post-mortems, and real time for tooling and docs. Improvement is scheduled work — “try harder next time” is not a strategy.
埋め込みボードがブラウザのプライバシー設定でブロックされている場合、 Ashby で全てのエンジニア職を直接表示する.
私たちは、すべての子どもが学ぶことを好きになる世界を築いています。内部から見るとこんな感じです。

Sahar B
ソフトウェアエンジニア(フルスタック)

プリ・ベイ
フルスタックエンジニア、アルゼンチン

ノア・ウィーナー
ソフトウェアエンジニア、アメリカ合衆国

Sahar B
ソフトウェアエンジニア(フルスタック)

プリ・ベイ
フル スタックエンジニア、アルゼンチン

ノア・ウィーナー
ソフトウェアエンジニア、アメリカ合衆国
私たちのエンジニアチームが作成した記事を読む
ClassDojoのチームは、働き方を自由に選択できます。私たちのチームの多くは、モビングが効果的なコラボレーションの形であることがわかったため、毎日数時間をモビングに費やすようになりました。これが私たちのやり方です!
ソフトウェア開発者は、バグが発見されたときに優先順位を付ける必要があり、ほとんどの場合、順序付けられた優先順位スキームでこれを行います。Jiraなどの追跡ツールは各チケットに列を提供し、多くの組織はP1、P2、P3、P4、P5などの番号を使用します。
人々が珍しいあるいは新しいと感じることが多い私たちのワークフローの一面は、本番環境に導入する前に、事前のコードレビューや別のエンジニアからのサインオフを伴うプルリクエストを必要としないことです。これは、ClassDojoでの仕事に興味を持っているエンジニアとのインタビューや会話の中でよく出てきますが、好奇心から嫌悪感までさまざまな反応があります。
何百万ものユーザー、何百万もの笑顔—先生や家族が毎日共有している内容の一部をご紹介します。







