Tantangan

Setelah belajar jauh, ketidakhadiran kronis lebih dari dua kali lipat di seluruh negeri. New Brighton Elementary bukan pengecualian: 20 siswa sering absen, mengganggu pembelajaran dan memengaruhi kesejahteraan sosial serta emosional siswa. “Bagi saya, kehadiran adalah fokus nomor satu,” kata Kepala Sekolah Dr. Jason Hall. “Anda tidak bisa belajar jika Anda tidak hadir.”

Solusi

Sekolah mengadopsi ClassDojo untuk menyatukan komunikasi, mendorong kehadiran yang konsisten, dan memperkuat perilaku positif. ClassDojo membantu membangun hubungan keluarga yang sudah ada dan memudahkan penyelarasan guru, keluarga, dan anak-anak.

Hasil

• Penurunan 40% pada ketidakhadiran kronis
• Lebih sedikit keterlambatan dan rujukan ke pengadilan
• Keterlibatan dua arah yang lebih besar antara keluarga dan sekolah

Satu platform, dampak lingkup sekolah

ClassDojo memberi New Brighton cara yang konsisten untuk merayakan pencapaian kehadiran dan menjaga keluarga tetap mendapat informasi. Guru menggunakan Cerita Kelas untuk berbagi momen kelas dan memberi penghargaan pada perilaku. Dr. Hall menggunakan Cerita Sekolah untuk menyoroti insentif kehadiran dan pembaruan lingkup sekolah.

“Kami membutuhkan cara terpadu untuk mempromosikan acara dan mengapresiasi upaya,” kata Hall. “Guru seperti Lisa Patterson dan Holly Ziegler sudah melihat betapa kuatnya ClassDojo di kelas mereka. Mengembangkannya ke lingkup sekolah terasa masuk akal.”

Membuat kehadiran jadi menyenangkan

Seorang guru kelas dua memperkenalkan donat bulanan bersama Dr. Hall dan pengantaran pizza untuk satu siswa per gedung. Siswa dengan kurang dari lima ketidakhadiran mendapat tempat di pesta es krim tahunan. Kelas dengan kehadiran terbaik mendapat waktu istirahat tambahan.

Insentif berbiaya rendah ini membuat hadir ke sekolah jadi menyenangkan bagi siswa—dan mendorong keterlibatan keluarga juga.

Alat sederhana, koneksi lebih kuat

ClassDojo membantu New Brighton melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit:

• Pengumuman Sekolah memastikan pesan mencapai 90% keluarga
• Nilai memperkuat nilai-nilai bersama
• Pendaftaran mempermudah koordinasi acara
• Pengingat Otomatis menjaga keluarga tetap mendapat informasi

Dengan komunikasi yang lebih baik dan insentif, seorang guru bahkan melaporkan penurunan rujukan ke pengadilan.

ClassDojo membantu membangun hubungan keluarga yang sudah ada dan memudahkan penyelarasan guru, keluarga, dan anak-anak.

Membangun budaya hadir

ClassDojo juga menjadikan kehadiran sebagai prioritas bersama di komunitas:

• Bisnis lokal memajang karya seni siswa yang merayakan kehadiran sempurna
• Pemimpin komunitas menjadi relawan untuk membacakan buku di kelas dengan kehadiran tinggi
• Keluarga membantu memilih penghargaan yang bermakna, seperti sertifikat, kupon bensin, dan paket makanan

“Kami mengapresiasi semua orang—siswa, keluarga, bahkan staf,” kata Hall. “ClassDojo membuat itu mudah.”

Kemenangan nyata, bagi keluarga nyata

“Seorang siswa dulu sering ketinggalan bus dan tetap di rumah,” cerita Hall. “Sekarang dia menelepon sekolah untuk meminta jemputan.”

Bagi New Brighton, upaya kecil menjelma dampak besar. Dan dengan ClassDojo, upaya itu konsisten, terlihat, dan dapat ditingkatkan.