चुनौती

रिमोट लर्निंग के बाद, चिरकालिक अनुपस्थिति पूरे देश में दोगुने से अधिक हो गई। न्यू ब्राइटन एलीमेंट्री भी अपवाद नहीं था: 20 स्टूडेंट्स चिरकालिक रूप से अनुपस्थित थे, जिससे सीखने में बाधा पड़ी और स्टूडेंट्स के सामाजिक और भावनात्मक कल्याण पर असर पड़ा। “मेरे लिए, अटेंडेंस नंबर वन फोकस है,” प्रिंसिपल डॉ. जेसन हॉल ने कहा। “अगर आप यहाँ नहीं हैं, तो आप सीख नहीं सकते।”

समाधान

स्कूल ने संचार को एकजुट करने, सुसंगत अटेंडेंस को बढ़ावा देने और पॉजिटिव व्यवहार को सुदृढ़ करने के लिए ClassDojo अपनाया। ClassDojo ने मौजूदा परिवार संबंधों पर निर्माण करने में मदद की और टीचर्स, परिवारों और बच्चों को संरेखित करना आसान बना दिया।

नतीजे

• चिरकालिक अनुपस्थिति में 40% की गिरावट
• देर से आने और कोर्ट रेफ़रल्स में कमी
• परिवारों और स्कूल के बीच अधिक द्वि-दिशात्मक सहभागिता

एक प्लेटफ़ॉर्म, स्कूलवाइड प्रभाव

ClassDojo ने न्यू ब्राइटन को अटेंडेंस उपलब्धियों का जश्न मनाने और परिवारों को सूचित रखने का एक सुसंगत तरीका दिया। टीचर्स ने क्लास स्टोरीज़ का उपयोग क्लासरूम के पलों को साझा करने और व्यवहार को रिवॉर्ड करने के लिए किया। डॉ. हॉल ने स्कूल स्टोरीज़ का उपयोग अटेंडेंस इंसेंटिव्स और स्कूलवाइड अपडेट्स को हाइलाइट करने के लिए किया।

“हमें इवेंट्स को बढ़ावा देने और प्रयास की पहचान करने का एक एकीकृत तरीका चाहिए था,” हॉल ने कहा। “टीचर्स जैसे लिसा पैटरसन और हॉली ज़ीगलर पहले ही अपनी क्लासेस में ClassDojo की शक्ति देख चुके थे। इसे स्कूलवाइड विस्तारित करना समझदारी थी।”

अटेंडेंस को रिवॉर्डिंग बनाना

एक सेकंड ग्रेड टीचर ने डॉ. हॉल के साथ मासिक डोनट्स और प्रति बिल्डिंग एक स्टूडेंट को पिज़्ज़ा डिलीवरी शुरू की। जिन स्टूडेंट्स की पाँच से कम अनुपस्थितियाँ थीं, उन्हें वार्षिक आइसक्रीम पार्टी में जगह मिली। सबसे अच्छी अटेंडेंस वाली क्लास को अतिरिक्त रिसेस मिला।

इन कम-लागत इंसेंटिव्स ने स्टूडेंट्स के लिए स्कूल आना रोमांचक बना दिया—और परिवार की भागीदारी को भी प्रोत्साहित किया।

सरल टूल्स, मजबूत कनेक्शन

ClassDojo ने न्यू ब्राइटन को कम संसाधनों में अधिक करने में मदद की:

• स्कूल अनाउंसमेंट्स ने सुनिश्चित किया कि संदेश 90% परिवारों तक पहुँचे
• पॉइंट्स ने साझा मूल्यों को सुदृढ़ किया
• साइनअप्स ने इवेंट समन्वय को अधिक सहज बनाया
• ऑटोमेटिक रिमाइंडर्स ने परिवारों को जानकारी में रखा

बेहतर संचार और इंसेंटिव्स के साथ, एक टीचर ने तो मजिस्ट्रेट कोर्ट को रेफ़रल्स में कमी की रिपोर्ट भी दी।

ClassDojo ने मौजूदा परिवार संबंधों पर निर्माण करने में मदद की और टीचर्स, परिवारों और बच्चों को संरेखित करना आसान बना दिया।

उपस्थिति की संस्कृति बनाना

ClassDojo ने समुदाय में भी अटेंडेंस को साझा प्राथमिकता बना दिया:

• स्थानीय व्यवसायों ने परफेक्ट अटेंडेंस सेलिब्रेट करती स्टूडेंट आर्टवर्क प्रदर्शित की
• समुदाय नेताओं ने उच्च-अटेंडेंस क्लासरूम्स में पढ़ने के लिए स्वयंसेवा किया
• परिवारों ने सार्थक रिवॉर्ड्स—जैसे प्रमाणपत्र, गैस कार्ड्स और फूड बास्केट्स—का चयन करने में मदद की

“हम सभी को पहचान रहे हैं—स्टूडेंट्स, परिवार, यहाँ तक कि स्टाफ,” हॉल ने कहा। “ClassDojo इसे आसान बनाता है।”

वास्तविक जीत, वास्तविक परिवारों के लिए

“एक स्टूडेंट पहले बस छूट जाने पर घर पर ही रह जाता था,” हॉल ने साझा किया। “अब वह स्कूल को कॉल करके सवारी माँगता है।”

न्यू ब्राइटन के लिए, छोटे प्रयास बड़े प्रभाव में जुड़ गए। और ClassDojo के साथ, वे प्रयास सुसंगत, दृश्य और स्केलेबल हैं।