Skip content
ClassDojo

العمل في ClassDojo

مع أكثر من 45 مليون طفل على ClassDojo اليوم، نستعد لأكبر طفرة تعليمية في التاريخ. هل أنتم مستعدون للإقلاع؟

صورة جماعية لفريق ClassDojo
صورة فردية لأحد أعضاء فريق ClassDojo
فريق ClassDojo في نزهة مشي
سيلفي لأحد أعضاء فريق ClassDojo
فريق ClassDojo يلعب كرات التصادم
فريق ClassDojo في المكتب

كيف نلعب دورنا

وراء الكواليس يوجد فريق عمل دؤوب يتمتع بمبادئ قوية تتطور في كل مرحلة على طول الطريق.

الصدق> الانسجام

قل الشيء الصعب عندما يجب قوله، وافعل ذلك بلطف.

الثقة> التحكم

ثق بالأشخاص الأقرب إلى العمل، ثم ادعم ذلك بالسياق والتوافق والاتفاقيات الواضحة.

الإنسانية> البطولة

احمِ فترات الراحة وإيقاع العمل المستدام، لأن الإرهاق ليس وسامًا.

الانتهاء> البدء

قلل من الأعمال قيد التنفيذ وواصل العمل حتى يصل إلى المستخدمين، لأن «قريب من الانتهاء» لا يزال غير منجز.

التعاون طويل الأمد > السرعة قصيرة الأمد

اتفقوا على المشكلة قبل تقسيمها، اعملوا كمجموعة على الأجزاء الصعبة، واحرصوا على أن لا يعيق أحدكم الآخر.

التغذية الراجعة السريعة > الإصدارات المثالية

اعرضوا العمل على أشخاص حقيقيين مبكرًا — نماذج أولية، استخدام المنتج داخليًا، تجارب، مقاييس. التعافي السريع أهم من عدم التعطّل مطلقًا.

التحسين المستمر > الإنتاج المستمر

جلسات الاستعراض، وتحليلات ما بعد الحوادث، وتخصيص وقت فعلي للأدوات والوثائق. التحسين عمل مُجدول — “حاولوا بجهد أكبر في المرة القادمة” ليست استراتيجية.

الوظائف الشاغرة

استكشف الوظائف الحالية وساعد في بناء مستقبل التعليم مع ClassDojo. إذا كانت اللوحة المضمَّنة محجوبة بسبب إعدادات خصوصية المتصفح، اعرض كل الوظائف مباشرةً على Ashby.