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ClassDojo

Trabalhe no ClassDojo

Com mais de 45 milhões de crianças no ClassDojo hoje, estamos a preparar-nos para o maior boom de aprendizagem da história. Está pronto para levantar voo?

Remotamente primeiro

Somos uma equipe remota espalhada do Canadá à Argentina, trabalhando em fusos horários dos EUA. Nos reunimos pessoalmente algumas vezes por ano e nosso processo de entrevista é totalmente remoto.

O Dojo ficou em 4º lugar na lista das melhores empresas de EdTech dos Estados Unidos

Crie impacto global toda vez que for trabalhar.

No Dojo, cada engenheiro apoia mais de um milhão de usuários ativos por mês. Estamos construindo a maior rede do mundo para famílias com filhos menores de 13 anos, já estamos em 180 países e em 95% das escolas dos EUA. Quando as crianças têm liberdade para encontrar sua faísca, o mundo brilha mais.

Construa uma educação que toda criança ame

Da leitura inicial ao brincar imaginativo até ao ensino individual a 1 para 1, os produtos que criamos alcançam crianças e famílias ao redor do mundo.

Aprender a ler, com superpoderes!

O revolucionário orientador de leitura que ouve, incentiva e cresce com o seu filho ou a sua filha, um som de cada vez.

Iniciar a minha semana grátis
Ilhas Dojo

Um mundo que eles podem moldar, construir e imaginar

Com as Ilhas Dojo, as crianças podem desenhar os seus próprios espaços, resolver desafios e explorar ao seu ritmo — tudo isso enquanto ganham confiança através do jogo.

Saiba mais

Comprovado. Personalizado. Eficaz.

O Explicador Dojo conecta seus alunos a professores certificados para apoio individual em leitura, matemática e muito mais. É uma tutoria de alto impacto, fácil de expandir e comprovadamente eficaz para ajudar os alunos a prosperar na escola e fora dela.

Experimente uma turma
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How we roll

Behind the scenes is a hardworking team with strong principles that evolve for every phase along the way.

Franqueza > Harmonia

Diga o que precisa ser dito quando for necessário, e diga-o com gentileza.

Confiança > Controle

Confie nas pessoas mais próximas do trabalho, e apoie isso com contexto, alinhamento e acordos claros.

Humanidade > Heroísmo

Proteja o tempo de descanso e um ritmo sustentável, porque o esgotamento não é um troféu.

Finalizar > Começar

Limite o trabalho em andamento e leve o trabalho até os usuários, porque “quase pronto” ainda não está pronto.

Colaboração a Longo Prazo > Velocidade a Curto Prazo

Entendam o problema antes de dividi-lo, trabalhem em conjunto nas partes difíceis e evitem que alguém fique bloqueado.

Feedback Rápido > Lançamentos Perfeitos

Coloque o trabalho diante de pessoas reais cedo — protótipos, uso interno, experimentos, métricas. Recuperar-se rápido importa mais do que nunca evitar falhas.

Melhoria Contínua > Produção Contínua

Retros, post-mortems e tempo reservado para ferramentas e documentação. A melhoria é trabalho programado — “esforcem-se mais da próxima vez” não é uma estratégia.

Estamos sempre contratando pessoas excepcionais para moldar o futuro do Dojo. Aqui estão as vagas para as quais estamos contratando ativamente.

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Preste atenção à nossa equipa

Estamos construindo um mundo onde toda criança ama aprender. É assim que é por dentro.

Sahar B
“Servimos milhões de professores e professoras e famílias com uma equipe pequena e focada. Apesar da nossa escala, de alguma forma isso nunca parece caótico nem estressante, e isso se deve às pessoas. Os colegas aqui são genuinamente gentis, as guildas realmente funcionam e, quando você identifica algo quebrado ou tem uma boa ideia, você traz isso à tona e as pessoas aparecem para ajudar a resolver. O trabalho importa, e você também.”

Sahar B

Engenheiro(a) de Software, Full Stack

Puri Bey
“Adoro o facto de todos serem apaixonados pelo que fazem e como estou sempre a aprender coisas novas. Mas, acima de tudo, adoro o nosso ambiente de trabalho. Neste local, as pessoas importam-se com a nossa saúde mental e incentivam-lhe a manter-se saudável. As expectativas são elevadas, mas há sempre muita diversão. O ClassDojo tornou-me num melhor engenheiro e num melhor profissional em diversas formas”.

Puri Bey

Engenheiro Full-stack, Argentina

Noah Wiener
“Existe um enorme foco de responsabilidade, colocando ênfase total no full-stack e disponibilidade para fortalecer aos engenheiros a oportunidade de aprenderem coisas novas. O foco de propridade abrange uma gama incrível — desde funcionalidades de propidade de acompanhamento sofisticado e atencioso, até à capacidade de possuir domínios técnicos. É muito fácil e estimulante para um engenheiro escolher uma área na qual se pode destacar, e alcançar progressos que afetam positivamente toda a empresa.”

Noah Wiener

Engenheiro de Software, EUA

Sahar B
“Servimos milhões de professores e professoras e famílias com uma equipe pequena e focada. Apesar da nossa escala, de alguma forma isso nunca parece caótico nem estressante, e isso se deve às pessoas. Os colegas aqui são genuinamente gentis, as guildas realmente funcionam e, quando você identifica algo quebrado ou tem uma boa ideia, você traz isso à tona e as pessoas aparecem para ajudar a resolver. O trabalho importa, e você também.”

Sahar B

Engenheiro(a) de Software, Full Stack

Puri Bey
“Adoro o facto de todos serem apaixonados pelo que fazem e como estou sempre a aprender coisas novas. Mas, acima de tudo, adoro o nosso ambiente de trabalho. Neste local, as pessoas importam-se com a nossa saúde mental e incentivam-lhe a manter-se saudável. As expectativas são elevadas, mas há sempre muita diversão. O ClassDojo tornou-me num melhor engenheiro e num melhor profissional em diversas formas”.

Puri Bey

Engenheiro Full-stack, Argentina

Noah Wiener
“Existe um enorme foco de responsabilidade, colocando ênfase total no full-stack e disponibilidade para fortalecer aos engenheiros a oportunidade de aprenderem coisas novas. O foco de propridade abrange uma gama incrível — desde funcionalidades de propidade de acompanhamento sofisticado e atencioso, até à capacidade de possuir domínios técnicos. É muito fácil e estimulante para um engenheiro escolher uma área na qual se pode destacar, e alcançar progressos que afetam positivamente toda a empresa.”

Noah Wiener

Engenheiro de Software, EUA

Principais perguntas

Como trabalhamos

Leia artigos criados pela nossa equipe de engenharia

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A nossa abordagem em relação à Programação Mob

As nossas equipas no ClassDojo têm a liberdade de escolher como querem trabalhar. Muitas das nossas equipas começaram a passar algumas horas por dia a cobiçar, porque descobrimos que esta é uma forma eficaz de colaboração. Confirme como o fazemos!

P1, P2,...P5 é um sistema corrompido: confirme como fazemos

Os programadores de software precisam de dar prioridade aos bugs quando estes são encontrados, e a maioria elabora um sistema de prioridade ordenado. As ferramentas de localização, como o Jira, oferecem uma coluna em cada ticket, e muitas das organizações utilizam números, como P1, P2, P3, P4 e P5.

Por que não bloqueamos pull requests

Não exigir a revisão inicial de código ou pull requests de outro engenheiro antes de começar a produção é um dos aspetos do nosso fluxo de trabalho que as pessoas estranham ou não conhecem. Este tema é abordado frequentemente durante entrevistas ou conversas com engenheiros interessados em trabalhar com o ClassDojo, e as suas reações variam entre curiosidade e aversão.

Movido por imenso amor

Milhões de usuários, milhões de sorrisos — aqui está um trecho do que professores e famílias compartilham todos os dias.

kindergartenkoda

kindergartenkoda

@kindergartenkoda

What better way to end the year than the DojOlympics!!!
Post from kindergartenkoda
teachwithmsrosales

teachwithmsrosales

@teachwithmsrosales

A few weeks ago, I won an exciting giveaway from @classdojo. Of course, I had to record my students' adorable reaction — it was everything a teacher could wish for. Thank you so much, @ClassDojo — we love you more than dojo points!
Post from teachwithmsrosales
Faith McPeek

Faith McPeek

@mcpeekteaches

This was SO MUCH FUN!! If your kiddies have leftover dojo points, this is a great way to spend them!!
Post from Faith McPeek
teachingwithadrian

teachingwithadrian

@teachingwithadrian

Wrapping up the year with a BANG using ClassDojo's FREE Champion Student Awards! Nothing beats celebrating our superstar kiddos with a fun recognition ceremony that highlights their hard work and amazing achievements. I love how easy and meaningful this resource is — perfect for ending the school year on a high note and making every student feel like a champion! If you haven't tried it yet, go check out ClassDojo's awards and give your class the celebration they deserve!
Post from teachingwithadrian
Diana Padilla

Diana Padilla

@soydianapadilla

¿Ya conocías esta app educativa? Y si ya la conoces ¿La usas? Cuéntame cómo te va con ella... Te leo.
Post from Diana Padilla
Stephanie Catron

Stephanie Catron

@smcatron25

This year I decided to have one big ClassDojo Store for the students to redeem their @classdojo points. The students used their Dojo Dollars to purchase books, erasers, pencils, etc. the kids were so excited, and the store was a huge success!
Post from Stephanie Catron
Fabulouslyteaching

Fabulouslyteaching

@fabulouslyteaching

What is something you do that's embarrassing to keep your students engaged? Breaking down how she uses Dojo Points.
Post from Fabulouslyteaching
Fabulouslyteaching

Fabulouslyteaching

@fabulouslyteaching

These are my students TOP 5 favorite rewards they can earn with their Dojo Points. What is your students top 5 favorite rewards?
Post from Fabulouslyteaching
Sara Bellum

Sara Bellum

@mz.sarabellum

The area of my classroom that I'm most proud of is the Cool Down Corner! Each of my students have visited the cool down corner (some more than others) but it was never as a punishment. I loved that they felt comfortable asking to go there. I tried to make sure it was not a place of embarrassment. In order to play with the fidgets, practice yoga, or do any of the activities in the cool down corner, they had to complete a reflection sheet first detailing their feelings. All of my scholars were so vulnerable and conscious of their feelings. I'm happy that they trusted me with them.
Post from Sara Bellum

Vamos permanecer conectados — e estabelecer um novo caminho juntos