Skip content
ClassDojo

Magtrabaho sa ClassDojo

Sa mahigit 45 milyong batang nasa ClassDojo ngayon, naghahanda kami para sa pinakamalaking pag-usbong ng pagkatuto sa kasaysayan. Handa ka na bang lumipad?

Group photo ng koponan ng ClassDojo
Portrait ng miyembro ng koponan ng ClassDojo
Koponan ng ClassDojo habang nagha-hike
Selfie ng miyembro ng koponan ng ClassDojo
Koponan ng ClassDojo na naglalaro ng bumper balls
Koponan ng ClassDojo sa opisina

How we roll

Behind the scenes is a hardworking team with strong principles that evolve for every phase along the way.

Katapatan > Pagkakasundo

Sabihin ang mahirap na bagay kapag kailangan nang sabihin, at gawin ito nang may kabaitan.

Tiwala > Kontrol

Magtiwala sa mga taong pinakamalapit sa gawain, at suportahan iyon ng konteksto, pagkakahanay, at malinaw na mga kasunduan.

Pagkamakatao > Kabayanihan

Pangalagaan ang oras ng pahinga at ang napapanatiling ritmo ng trabaho, dahil ang burnout ay hindi isang karangalan.

Pagtatapos > Pagsisimula

Limitahan ang mga trabahong kasalukuyang ginagawa at dalhin ang mga ito hanggang sa mga gumagamit, dahil ang “halos tapos” ay hindi pa tapos.

Pangmatagalang Pakikipagtulungan > Panandaliang Bilis

Magkasundo muna sa problema bago ito hatiin, magsama-sama sa mahihirap na bahagi, at tulungan ang isa’t isa para hindi ma-block.

Mabilis na Feedback > Perpektong Paglabas

Ipakita ang trabaho sa totoong tao nang maaga — mga prototype, dogfooding, eksperimento, at mga sukatan. Mas mahalaga ang mabilis na pagbangon kaysa ang hindi kailanman masira.

Tuloy-tuloy na Pagpapabuti > Tuloy-tuloy na Output

Retros, post-mortems, at nakalaang oras para sa tooling at dokumentasyon. Ang pagpapabuti ay naka-iskedyul na gawain — “try harder next time” ay hindi isang estratehiya.

Mga bukas na posisyon

Tuklasin ang kasalukuyang mga bakanteng posisyon at tumulong na buuin ang hinaharap ng pagkatuto kasama ang ClassDojo. Kung ang naka-embed na board ay nabablock ng mga setting ng privacy ng browser, tingnan ang lahat ng posisyon nang direkta sa Ashby.