Desafío

Tras el aprendizaje a distancia, el absentismo crónico se duplicó con creces en todo el país. New Brighton Elementary no fue la excepción: 20 estudiantes faltaban de forma crónica, interrumpiendo el aprendizaje y afectando al bienestar social y emocional de los alumnos. “Para mí, la Asistencia es la prioridad número uno”, dijo el director Dr. Jason Hall. “No puedes aprender si no estás aquí”.

Solución

El Colegio adoptó ClassDojo para unificar la comunicación, promover una Asistencia constante y reforzar el comportamiento positivo. ClassDojo ayudó a aprovechar las relaciones existentes con las familias y facilitó la alineación entre profesores, familias y niños.

Resultados

• Descenso del 40% en el absentismo crónico
• Menos llegadas tarde y derivaciones a los tribunales
• Más participación bidireccional entre familias y Colegio

Una plataforma, impacto en todo el Colegio

ClassDojo ofreció a New Brighton una forma coherente de celebrar logros de Asistencia y mantener informadas a las familias. Los profesores usaron Historias de la Clase para compartir momentos del Aula y premiar el comportamiento. El Dr. Hall utilizó Historias del Colegio para destacar incentivos de Asistencia y actualizaciones a nivel de centro.

“Necesitábamos una forma unificada de promover eventos y reconocer el esfuerzo”, dijo Hall. “Profesores como Lisa Patterson y Holly Ziegler ya habían visto lo potente que era ClassDojo en sus clases. Ampliarlo a todo el Colegio tenía sentido.”

Hacer que asistir sea motivador

Una profesora de segundo introdujo rosquillas mensuales con el Dr. Hall y el reparto de una pizza a un estudiante por edificio. Los alumnos con menos de cinco ausencias ganaban una plaza en la fiesta anual de helado. La clase con mejor Asistencia tenía recreo extra.

Estos incentivos de bajo coste hicieron que asistir fuera emocionante para los alumnos —y fomentaron también la implicación de las familias.

Herramientas simples, conexión más fuerte

ClassDojo ayudó a New Brighton a hacer más con menos:

• Los Anuncios del colegio garantizaron que los mensajes llegaran al 90% de las familias
• Los Puntos reforzaron los valores compartidos
• Los Registros facilitaron la coordinación de eventos
• Los Recordatorios automáticos mantuvieron a las familias al tanto

Con mejor comunicación e incentivos, una profesora incluso informó de una bajada en las derivaciones a los tribunales de menor cuantía.

ClassDojo ayudó a reforzar las relaciones existentes con las familias y facilitó la alineación entre profesores, familias y niños.

Construir una cultura de asistir

ClassDojo también convirtió la Asistencia en una prioridad compartida en toda la comunidad:

• Negocios locales expusieron arte estudiantil celebrando la Asistencia perfecta
• Líderes comunitarios se ofrecieron para leer en clases con alta Asistencia
• Las familias ayudaron a elegir recompensas significativas, como certificados, tarjetas de gasolina y cestas de comida

“Estamos reconociendo a todos —estudiantes, familias, incluso al personal”, dijo Hall. “ClassDojo lo hace fácil.”

Logros reales, para familias reales

“Un alumno solía perder el autobús y se quedaba en casa”, compartió Hall. “Ahora llama al Colegio para pedir un transporte.”

Para New Brighton, pequeños esfuerzos sumaron un gran impacto. Y con ClassDojo, esos esfuerzos son coherentes, visibles y escalables.